I laboratori vanno all'estero
Dalla fuga dei cervelli, alla loro delocalizzazione. Secondo il rapporto 2011 di Mediobanca R&S sulle multinazionali, anche i centri di ricerca vengono sposti in paesi dove il personale costa meno. Dopo gli operai, si risparmia anche sui professori.
La sede Cedacri
C-Global passa da Cedacri al Gruppo Bassilichi. L’accordo è arrivato al termine di una lunga trattativa. I 74 lavoratori saranno riassunti con le stesse garanzie e retribuzioni. Una buona notizia, che non ferma la delocalizzazione in Moldavia.
C-Global, gruppo Cedacri
Il gruppo Cedacri è in salute, e in mano a un gruppo di banche. Queste hanno deciso di rilanciarlo con un piano industriale segreto. Ma quando un giudice del lavoro ha ordinato di renderne pubblica una parte, si è scoperto che l’obiettivo è delocalizzare in Moldavia.
Un rasaerba Ggp
Arrivano i rasaerba lowcost dalla Cina e la Ggp di Castelfranco (Tv) teme di rimanere schiacciata dalla concorrenza. Così ha deciso di delocalizzare una parte delle linee produttive in Slovacchia, licenziando 163 operai italiani.
Un lavoratore di call center
Il caso Teleperformance sembra non concludersi mai. Dopo un anno di contratti di solidarietà, lo scorso 14 aprile la multinazionale francese ha presentato un piano lacrime e sangue per la filiale italiana In & Out, caratterizzato da un ridimensionamento pari a circa il 50% del perimetro occupazionale. La società, attiva nel comparto dei call center, ha infatti avviato procedure di licenziamento per 1460 lavoratori, di cui oltre 700 a Taranto ed il resto tra Roma e Fiumicino. Read the rest of this post »
l'Isola dei Delocalizzati 
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